曾德刚:传承不守成
作者: 编辑:赵佳敏 来源:人民与权力杂志 发布时间:2026-05-14
在江苏盐城石油装备产业版图上,活跃着一位年轻企业家。他接过了父辈的企业,也接过了为民代言的责任,从做专做精迈向做优做强,从为民发声升级为产业破题,从帮身边人延伸到温暖远方,他就是盐城市人大代表、盐城市崇达石化机械有限公司总经理曾德刚。
传承不守成:从做专做精到做优做强
三十多年前,曾德刚的父亲曾崇达在建湖县芦沟镇一间小作坊里白手起家,靠着一锤一锉敲出了崇达石化的雏形。曾德刚从小耳濡目染,深知实业不易。2005年接手企业生产管理后,他谨记父亲不懂技术就管不好企业的教诲,一头扎进车间。每天第一个到厂,最后一个离开,从最基础的工艺学起,俯身查看每一道工序,与工人探讨技术细节。那种追求卓越的匠心,他不仅接了过来,还带进了更现代化的新厂区——2019年,他投资建起占地60亩的新基地。机器更先进了,但那个在生产线上忙碌的身影从未改变。

父辈靠吃苦耐劳打开了销路,曾德刚却想得更远:“光靠两条腿跑市场,跑不出真正的竞争力。”他每年拿出销售额的6%投入研发,引进高端人才,与中国石油大学(华东)、常州大学等高校建立产学研合作。他主导开发的“实时监测和预警阀箱动态裂纹的液力端总成”,填补了国内空白,打破了国外技术垄断。2024年,崇达石化机械成功获评国家专精特新“小巨人”企业。
国内市场站稳后,他又把目光投向世界。“出海才能出彩。”他带着团队对标国际标准,对产品一次次迭代升级。不到两年,带有“建石”商标的产品便成功出口至中亚地区,在国际石化装备版图上烙下了崇达印记。一位老员工感慨:“老曾总当年跑遍全国,小曾总现在跑遍全球,真是一代更比一代强。”
履职更争先:从为民发声到为产业破题
曾德刚的父亲曾是一位县人大代表。在曾德刚的记忆里,每到会前一个月,父亲总是白天忙企业,晚上伏案写建议,为行业发展、百姓诉求奔走呼吁。那个伏案疾书的背影,成了他最深刻的履职启蒙。当选市人大代表后,他暗下决心:“父亲能做到的,我要做得更好。”
2024年,建湖县人大在崇达公司设立“人大代表经济运行观察点”,他便把这个观察点当成“前沿哨所”,采集行业生产数据,撰写产业发展观察报告。在一次观察点活动中,有位企业家抱怨:“建湖有1100多家石油装备企业,但信息闭塞,有时隔壁厂就能生产的配件,我们却舍近求远从外地采购。”这句话让曾德刚敏锐地意识到产业升级的堵点。他没有停留在记下来、报上去,而是走访近百家石油装备企业,一厂一厂地问、一项一项地记,最终形成“关于推动石油装备产业链协同发展的建议”。
这份建议被建湖县人大财经委列为重点督办建议。县发改委、工信局等部门积极采纳,绘制出一张涵盖全县147家规上企业的“建湖石油装备产业链图谱”。图谱上,每家企业的产品类型、技术需求、采购清单一目了然,过去单打独斗的散兵格局,变成了握指成拳的集群发展。那位企业负责人后来笑着说:“有了这张图,成本降了,效率高了,还是我们代表说话管用!”
大爱无边界:从帮身边人到温暖远方
父亲常对他说:“办企业不能只盯着利润,要有一份家国情怀。”曾德刚不仅记住了这句话,还做得更实、传得更远,画出了更大的“同心圆”。
在企业内部,他像一位“大家长”。每逢高考放榜,他为考上大学的职工孩子送上2000元奖学金,他说:“孩子的成长是一个家庭的希望,能帮一把是一把。”每年春节前夕,他亲自带队走访困难职工家庭,送去2000元到5000元不等的慰问金和满当当的年货。一位员工红了眼眶:“小曾总跟老曾总一样,把我们当家人。”
在家乡,他每年雷打不动地向建湖慈善总会捐款2万元。镇上和村里修缮道路、整治环境,只要有出资需要,他总是积极主动奉献。有人问他捐了多少钱,他摆摆手:“这不是账本上能算清的,这是心里的事,家乡好,我心安。”
从2023年起,公司每年定向资助青海玉树市的贫困学生,每人1000元,他还叮嘱工作人员:“要持续跟进孩子们的学习生活情况,让他们知道,远方有人牵挂着他们。”2025年,西藏日喀则市定日县发生地震,他第一时间通过县红十字会向灾区捐款。从玉树到日喀则,从贫困学子到受灾群众,曾德刚把这份“家国情怀”送上海拔四千米的高原。
作为“创二代”的典型代表,曾德刚传承了父辈艰苦奋斗的创业精神,也彰显了新时代企业家的创新锐气,更践行着人大代表为民履职的初心使命。他的故事,是盐阜大地上代代传承、生生不息的生动写照,正如他自己所说:“父辈打下了基础,时代提供了舞台。我们要做的,不是重复他们的路,而是走出一条更远的路。”










