全国人大代表凌云：完善党管人才工作格局

人才是发展的战略资源，没有人才优势，就没有创新优势、发展优势。我们要不断完善党管人才工作格局，培育造就高素质战略人才队伍，既做实基本盘，又要瞄准高精尖，全面升级人才计划，使战略人才总量更大、质量更优。

构建人才发展良好环境。坚持党管人才，要将人才工作置于国家人才战略布局下去谋划定位，着力建设吸引和集聚人才的平台，加快形成战略支点和雁阵格局。根据本地区优势和定位，健全人才培养、引进、使用、管理全链条工作体系，形成创新人才战略高地，打造人才发展集聚区。广开门路引人才，创新机制用人才，既要重视硬环境，更要重视软环境，要积极为用人主体和人才排忧解难。

在实践中培养优秀人才。要按照“人尽其才、人尽其用、用当其时、用当其地”的原则，推动和保障各类市场主体和人才需求单位对人才的认定工作，推动各类人才在双招双引、体悟实训等实践中转观念、增才干，在实践中加强对人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才爱党报国、敬业奉献，胸怀祖国、服务人民。