云南省文山州：落实“三个有”让离退休干部服务管理有保障

近年来，云南省文山州人大常委会认真落实党中央和上级党委关于加强新时代离退休干部思想政治工作的决策部署，落实老干部工作三项制度和“两个待遇”，形成了以“三有”为显著特征的人大机关老干部工作特色。

学习活动有阵地

州人大常委会机关专门设立会议室、娱乐室、体育健身室，规范建设“老干部之家”，为老干部提供学习、开会、娱乐、健身等场所。积极为离退休老干部订阅《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读物，采取“党支部+学习小组+新媒体平台”的方式，通过读书自学、集中学习、送学上门、省州老干部微信公众号学习等，全覆盖、常态化组织老干部学习。每月定期组织离退休干部支部党员和老干部原原本本、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。机关党组班子成员每年为离退休干部党员讲1次党课，每年开展老干部工作调研1次，列席指导离退休干部支部组织生活会，引导老干部始终保持头脑清醒、立场坚定，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持开展干部退休谈话，每半年开展一次干部荣誉退休仪式，增强老干部的荣誉感、责任感和纪律意识。

关心关爱有保障

州人大常委会办公室明确专人负责老干部管理服务工作，建立完善文山州人大常委会机关关怀干部职工制度，认真落实老干部生活待遇。干部职工退休时，授予荣誉退休匾牌，由工会按有关规定发放纪念品；每年为离退休干部职工提供一次体检；春节、重阳节等重要传统组织开展上门慰问活动；离退休干部生病住院，由离退休干部党支部组织人员进行慰问；对生活自理能力弱、家庭有特殊困难的老干部经常上门了解情况、进行看望慰问、积极申请困难补助金，协调帮助有特殊困难的老干部子女就近就学；帮助异地居住的离休干部办理医疗费直接结算工作和办理云南省干部医疗证等工作；积极协助离退休干部所在社区办理高龄补助等工作；离退休干部去世，由常委会分管领导和有关委室派人慰问家属，向逝者敬献花圈，主持或参加告别活动，协助家属办理后事。通过把工作做实做细，用心用情让离退休干部各项待遇得到落实。

作用发挥有舞台

积极搭建老干部作用发挥平台，让老干部在乡村振兴和民族团结等工作中发挥余热。组织有特长的老干部到平远地区教授太极拳，先后为平远地区汉、壮、苗、彝、回、傣等少数民族培训太极拳1000多人，在2023年8月文山州“人大增彩石榴红·三区示范平远美”全民健身系列活动中呈现了“千人太极拳”的展演盛况。2022年以来先后组织老干部考察学习平远片区三区建设、砚山县盘龙镇新农村建设、西畴县新街坡改地建设情况，到平远王友德故居、德厚水库、云南省第一个农村党支部洒戛竜及文山城区部分学校、社区参观学习，让老干部在参观学习中接受教育洗礼，了解全州发展变化，感受到党和政府为民办事的生动场景，看到了人民群众得到的实惠，从而在日常生活中向身边群众宣传正能量、弘扬主旋律。