在田野水乡中 筑牢“红色堡垒” 激发“绿色动能”

在江苏的田野水乡，一个个村庄正悄然蜕变。其背后，无数基层人大代表坚持问题导向，以具体的调研、建议，将“高质量党建引领高质量发展”的要求落实到强组织、兴产业、优治理、惠民生的实际行动中，让“红色”根基深植沃土，催生“绿色”发展的勃勃生机。

扬州市邗江区公道镇埝桥村党委书记、村委会主任彭飞是区、镇两级人大代表，他带领村“两委”优化班子结构，将一批懂经济、善治理的年轻血液注入党组织，提升基层治理效能。“我通过走访调研，盘活村内富余劳动力，推动成立村级劳务服务合作社。”彭飞介绍，“这一举措帮助更多农民实现了‘家门口’就业，将闲置劳动力转化为集体和村民的实在收入，也增强了基层党组织的底气和威望。”

作为直接服务群众的人大代表和基层党组织负责人，淮安金湖县人大代表、银涂镇湖滨村党支部书记滕庆春也在抓这项工作。他认为，高质量党建引领高质量发展的核心，在于推动村集体经济壮大和治理水平提升，实现乡村振兴、强村富民。“针对渔业村大部分村民居住在水上，少部分村民居住在岸上，以及人口老龄化的治理挑战，我们创新方法，引导各类组织紧跟村党支部，将全村按50户左右划分为6个‘微网格’，并将24名在村党员根据居住地编入网格，由党员担任‘微格长’，‘两委’干部全部下沉融入。”

记者了解到，高邮湖实施的退养还湖政策，让世代以渔为生的村民面临生计转型。滕庆春直面难题，带领党员干部深入渔户家中、走上船头，倾听大家的忧虑，共同寻找出路。他敏锐地捕捉到渔民“水上作业本领强”的优势，推动村里注册成立了集体企业“渔猫子渔业有限公司”，带领大家探索上岸发展的新路径。

转型之路并非坦途。滕庆春组织党员干部率先垂范，“洗脚上岸”向服务业转型。每次组织劳务输出，都安排党员小组全程“跟班服务”，及时协调解决问题，稳定人心。从承接湖面保洁任务，到尝试组团进行电商销售，渔民们在党员的带动下，逐渐适应了新的生产生活方式。如今，湖滨村的人均可支配收入已达到3.5万元。党组织如同指引航向的船帆，引领着转型中的湖滨村稳步前行。

走进无锡市新吴区鸿山街道七房桥村，白墙黛瓦，小桥流水，俨然一幅江南水乡画卷。从“软弱涣散村”到“全国文明村”“全国乡村治理示范村”“江苏省乡村旅游重点村”，七房桥村的变化天翻地覆。焕颜蝶变的背后，离不开新吴区人大代表，鸿山街道七房桥村党委书记、村委会主任周斌的真情付出。

“办公室大门常开，群众声音‘进得来’；田间地头常走，群众智慧‘收得齐’。”周斌如是说也如是做。他创新治理方式，把议事场所搬到农家院落，几张小板凳一围，就成了“院落板凳会”。“谁家河道边种菜影响行洪了？”“群租房安全怎么管？”“村规民约这块儿大家有啥想法？”……大事小情，都在这里摊开来说，共同商量解决。周斌告诉记者，“院落板凳会”平均每月能化解约25件群众诉求，98%的矛盾在村里就“消化”了。小小的“板凳会”，成了拉近干群关系的暖心桥。

在“板凳议事”的基础上，七房桥村又打造了五星级“人大代表联络站”，形成了“固定议事厅+流动板凳会”的双形式工作平台和“板凳议事双联”机制。“飞凤路加人行道、村里电线整治这些事，都是这么听来的，也都办成了。”周斌介绍道。党组织和人大代表拧成一股绳，让七房桥村的基层民主充满了活力，也让它接连捧回了“全国文明村”、“全国乡村治理示范村”等沉甸甸的荣誉。