重庆渝中：“巷往”深处遇见城市暖心“过往”与“向往”

“文明有范儿·巷往”一角。大坪街道供图

深秋的重庆，阳光和煦，暖阳透过高大的黄桷树，在青石地砖上洒下斑驳的光影，在重庆渝中区大坪街道，一条名为"正街一巷"的老街完成了一场整合社会力量、探索共建共治共享的基层治理生动实践。

10月30日，渝中区大坪正街一巷“文明有范儿·巷往”正式开巷，“文明有范儿”会客厅、大坪记忆馆、“技艺有范儿街巷”、社区共建花园、新就业群体友好商户地图……这里不仅承载着老城记忆，更是通过系统化的治理创新，打造一个实实在在的"新就业群体友好街区"，让新就业群体在这座城市找到了归属感。

一条老街的“治理密码”

让新就业群体找到“家”的感觉

“文明有范儿·巷往”会客厅。大坪街道供图

“以前送单到这里，最头疼的就是停车和找路，经常因为找不到停车位而耽误时间。”外卖骑手李广指着巷口一排亮眼的“友好车位”地标说，“现在有了专属车位，旁边还有清晰的楼栋分布图，工作效率提高了不少。”

大坪街道以党建为引领，聚焦新就业群体“停车难、找路难、歇脚难”等实际问题，通过空间微更新、机制创新和服务赋能，系统推进友好街区建设。这些看似细微的改变，背后是一套完整的基层治理体系在支撑。

走进巷子，一面“友好商户地图”格外醒目。友好商户提供的免费饮水、应急充电、优惠餐饮等服务一目了然。“我们鼓励商户‘让利小哥’，加入暖‘新’服务网络。”大坪街道相关负责人介绍。

此外，在巷子中段的“心愿亭”里，挂满了骑手们写下的"心里话"和"微心愿"。由街道定期收集、办理回复，让新就业群体的诉求被看见、被回应。同时，街道还设置了“文明墙”，展示快递小哥帮助考生、坚守岗位等暖心故事，让平凡岗位上的奋斗被看见、被尊重。

“基层治理的精度，决定着城市的温度。”大坪街道相关负责人表示，建设友好街区不仅是为新就业群体提供便利，更是推动他们从“服务对象”转变为“治理力量”，实现个人发展与城市治理的“双向奔赴”。

“我们”的巷子“我们”管

三方联动的治理“密码”

“开门有约·周四见”活动现场。大坪街道供图

巷子的新生，不止于“面子”的美观，更在于“里子”的活力。活力的源泉，便来自街道社区、友好商户和社区居民之间形成的“治理铁三角”。

开巷当天，大坪街道品牌活动“开门有约·周四见”社区工作日同步在此举行。街道干部、人大代表、议事代表与居民围坐一圈，在黄桷树下“摆摊问需”。据统计，现场共收集到老旧小区改造、为老服务等民生诉求49项，一张张“需求清单”正通过多元协同机制，加速变为居民可感可知的“成效清单”。

变化的持续，靠的是“机制”。巷子里成立了“巷往联盟”，商户们共同议定并遵守《巷往公约》，实行“摊位轮值制”，自我管理门前卫生与秩序。匠人们变成了有组织、有形象的“社区服务合伙人”。居民可以通过参与社区清洁、文明议事等活动积累“文明积分”，在“365文明积分银行”兑换物品或荣誉，形成了“参与-激励-再参与”的良性循环。

从“巷往”到“向往”

老城烟火与文明新风的共生之路

翻新后的社区裁缝铺。大坪街道供图

城市的温度，最动人的篇章往往写在对劳动者的包容里。“暖新港湾”驿站里，充电、饮水、热饭一应俱全，成了外卖骑手们奔波路上的“加油站”；“友好食堂”里，“骑手专属窗口”提供着热气腾腾的特惠套餐。这些细致的安排，让穿梭在城市脉络里的新就业群体，找到了归属感。

而这份善意，也催生了温暖的反馈。熟悉片区的快递小哥，主动担当起“兼职网格员”，成为社区发现问题的“移动探头”；外卖骑手在送餐之余，会顺手为巷子里的独居老人捎上采购的生活用品。

“这条巷子的打造，核心是‘党建引领、机制赋能、居民共创’。”大坪街道相关负责人表示，“我们希望通过‘空间场景驱动—文明价值内化—行为自觉转化’这样一条路径，真正把‘人民城市人民建’的理念落到实处，让老城烟火与文明新风在这里共生共长。”

如今，“巷往”已成为大坪街道基层治理的一张亮眼名片。它不仅仅是一个物理空间的更新，更是一种治理模式的探索，一种社区精神的重塑。据悉，大坪街道已规划了“巷往”二期建设，通过“设计师+居民”共创等模式，让这份源于一条小巷的治理智慧，播撒到更广阔的地方。