魏建松：以“党建红”引领非公企业高质量发展

魏建松，安徽鲁班建设投资集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席，芜湖市第十四届至第十七届人大代表。他始终坚守“人民选我当代表、我当代表为人民”的初心，认真依法履职、紧密联系群众、积极为民服务，在不断夯实党建根基、擦亮党建品牌的同时，展现着人大代表的担当作为。

魏建松（中）带领员工布置红色工地党务公开栏。

作为党建工作者，魏建松始终在思考如何让党建工作真正融入企业发展、抓出实效。在规范落实“三会一课”等“规定动作”的基础上，他将目光聚焦于集团建筑主业所依托的各类项目。他认为，只有把支部建在项目一线，抓实项目党建这一最基层、最基础的组织单元，充分发挥党员先锋模范作用，才能让党建转变为看得见的生产力。

针对工程项目分布广、党员流动性大、“隐形”党员多等现实难题，魏建松探索推行“五同步工作法”，实现项目支部建设全覆盖、党建工作贯穿工程建设全过程；同时提出“五项先锋行动”，鼓励党员在攻坚克难、岗位创新等方面勇当先锋。尤为关键的是，为防止党建与业务“两张皮”，从源头推动将党建要求纳入项目合同，与绩效直接挂钩，真正做到干好干坏不一样。春江明月项目党支部带头攻坚，在全省率先建设“智慧工地”；凤鸣湖研创中心项目成立“党员突击队”，实现工期整体提前，赢得社会广泛认可。如今，党旗在鲁班集团所有在建项目工地上高高飘扬，一批佩戴党徽的党员亮身份、领责任、带头攻坚克难，多个项目荣获市级“优秀红色工地”称号。

“红色工地”建设取得阶段性成效后，魏建松认真提炼、精心打磨，提出打造具有企业特色的“红色工匠”党建品牌建设体系，并确立支撑该品牌的十项行动计划，将党建融入企业发展的方方面面，让党建真正成为企业发展的生命力。自该党建品牌创建以来，鲁班集团先后荣获华东地区优质工程奖2项、省优质工程“黄山杯”奖37项，国家级工法5项、省级工法18项，发明专利 17 项。“红色工匠”党建品牌工作案例，先后入选全国工程建设企业党建工作优秀案例，以及全省非公经济和社会组织党建工作典型案例。

作为连任四届的芜湖市人大代表，魏建松始终认真依法履职，紧密结合群众合理诉求，围绕产业转型升级、城乡基础设施建设、民生公共服务提质、基层治理效能提升等关键领域，实事求是发表审议意见、提出意见建议。本届任职以来，他聚焦群众急难愁盼和区域发展痛点难点，通过一线走访调研，先后领衔提出议案5件、建议36件，其中《关于培育和发展我市现代养老服务业的议案》《关于高度重视中小学生心理健康教育的建议》《关于完善城市书房功能，更好满足群众阅读需求的建议》《关于整治电动车乱象的建议》等多件议案建议得到相关职能部门高度重视并积极推进办理。他还经常参加市县两级人大常委会组织的执法检查、视察调研等活动，积极参与“关注民生提建议、五级代表在行动”，通过实地走访、座谈交流等形式，面对面倾听群众诉求，深入了解群众在居住生活、子女上学、日常出行、养老医疗等方面的急难愁盼，认真提出相关建议，推动解决实际问题。

魏建松常说：“党建工作有温度，企业发展才有厚度；代表履职有深度，民生改善才有力度。”从“红色工地”到“红色工匠”，从项目攻坚到为民发声，他一步一个脚印，把党建优势转化为发展优势，把代表责任转化为群众口碑。站在新的起点上，他仍将笃行不怠，继续向企业和群众交出一份更有分量的履职答卷。